Depuis 2008, GESCO propose également :- l'assurance CREDIT- des contrats prévoyance- des complémentaires maladies à des conditions dérogatoires... Read More

A compter du 01.01.2008 GESCO dispose de nouvelles possibilités de souscription en matière de Flotte Automobile, Atteintes à l’Environnement, Complémentaire Santé.De plus l’heureux retournement du marché constaté au 01.01.2007 s’amplifieL’échéance du 01.01.2008 devient donc une échéance importante Read More

Gesco SA est Co sponsor "Emballage Bois : Gérer et maîtriser les risques" qui se passera la journée du 17 octobre à la salle Prado de la Fédération Française du Bâtiment 10 rue du débarquadère 75017 Paris. Read More

GESCO SAS dispose depuis le 01/01/2008 de délégation de souscription ... Read More

GESCO SA a rédigé un document de synthèse pour répondre aux questions les plus fréquemment posées concernant la Responsabilité Civile des dirigeants, et l'assurance de la Responsabilité Civile des Mandadaires sociaux.Ce document peut vous être adressé sur simple demande. Read More

Depuis 2008, GESCO propose également :- l'assurance CREDIT- des contrats prévoyance- des complémentaires maladies à des conditions dérogatoires... Read More

La loi du 9 septembre 1986 fait obligation aux assureurs français d'associer la garantie attentat à la garantie incendie. Or depuis les évènements du 11 septembre 2001 les réassureurs internationaux ne garantissent plus le risque attentat.Les compagnies d'assurances françaises se sont ainsi trouvées dans l'obligation fin 2001 de mettre en place en collaboration avec les pouvoirs publics un dispositif spécifique... Read More

La loi du 4 mars 2002, dite loi Kouchner, fait obligation aux établissements de soins, de souscrire une assurance " Responsabilité Civile ", pour garantir les dommages liés aux accidents médicaux ou aux infections nosocomiales (contractées en milieu hospitalier).Craignant une dérive " à l'américaine ", aggravant lourdement comme outre-Atlantique le risque de procès aux conséquences toujours plus coûteuses, presque toutes... Read More

Ne prenons que le seul exemple de l'Impôt sur les Sociétés (I. S.) : après qu'ait été accepté le principe de la déductibilité de la provision pour congés payés, son taux est passé au cours de la dernière décennie de 50% à 33,33%, puis a été instituée une contribution exceptionnelle et temporaire de 10%, alors qu'un dispositif réservé aux PME... Read More

La loi n° 2001-152 du 16 Février 2001 dont l'objectif est de développer l'épargne salariale notamment dans les PME, complexe et touffue, risque de paraître rébarbative à ces dernières. Sans prétendre à l'exhaustivité nous allons tenter d'en dégager quelques aspects essentiels.Le but recherché a conduit à créer :-des obligations nouvelles (Négociation annuelle sur l'épargne d'entreprise - Extension de la participation... Read More