Les contrats complémentaires santé responsable GESCO SAS

Le décret relatif au contenu des contrats d’assurance maladie complémentaire bénéficiant d’aides fiscales et sociales, et désignant selon la terminologie « les contrats responsables », est paru au Journal officiel de ce mercredi 19 novembre. Cette version finale du texte ne présente pas de différences de fond par rapport au projet qui avait été soumis à consultation en septembre. • Peu... Read More

L’assurance de la responsabilité civile professionnelle des créateurs et dirigeants d’entreprises ….

Les dirigeants des petites et moyennes entreprises sont animés plus qu’ailleurs par des valeurs d’engagement, d’initiative, d’implication. Ces hommes et ces femmes, au sein d’entités souples et réactives évoluent dans un monde où la prise de risque fait partie du quotidien.Mais saviez-vous que cela signifie aussi exposer son patrimoine personnel ? Vous savez que diriger une entreprise, c’est faire des... Read More

En tant que dirigeant, vous vous préoccupez de l’avenir et de la survie de votre entreprise …

Que se passerait-il si vous-même ou l’un de vos collaborateurs clés venait à disparaitre ?Le chiffre d’affaires et le résultat de votre entreprise risquent de baisser de manière significative.Avec Super Novaterm Homme Clé, en cas de décès ou d’invalidité de l’un des collaborateurs clé, l’entreprise peut disposer d’un capital pour faire face aux dépenses de réorganisation : recrutement, formation d’un... Read More

GESCO SAS – Protection Juridique : les prestations

Garantie locaux Professionnels :Prise en charge des litiges concernant la propriété, l’usage, la location, l’occupation de locaux professionnels.Exemple : litiges sur le montant du loyer, avec la copropriété.Garantie activité Professionnelle :Prise en charge des litiges avec un client, un prestataire de service, un fournisseur, un concurrent.Exemples de litiges garantis :Livraison non-conforme à la commande, litige dans le cadre de l’entretien... Read More

GEREP SERENITE Complementaire santé

La complémentaire santé devient obligatoire pour tous les salariés.Une disposition du projet de Loi sur la sécurisation de l’emploi (Accord National Interprofessionnel du 11 janvier 2013) va imposer aux entreprises que tous leurs salariés bénéficient d’une complémentaire santé avec une participation financière obligatoire de l’employeur. QUELLES EN SONT LES CONSEQUENCES ? Votre fédération professionnelle va devoir entrer en négociation, dès maintenant, pour... Read More