Depuis le 12 janvier 2012, tous les régimes modifiés ou mis en place à partir de cette date doivent être conformes à la nouvelle réglementation issue du décret.Jusqu'à présent, l'exonération de charges sociales afférentes aux cotisations versées par l'employeur pour le financement d'un régime frais de santé et/ou de prévoyance etait soumise au respect de certaines conditions énumérées notamment... Read More
Le Groupe GESCO SAS vous garantit une indemnisation rapide à la suite d'un accident de la vie quotidienne. Une protection intégrale des risques de la vie quotidienne pour toute votre famille : Une protection immédiate dès 5 % dincapacité permanente Une couverture de tous les accidents de la vie privée, Une couverture des sports à risques et extrêmes, sans surprime... Read More
Le Groupe GESCO SAS se préoccupe également de la dépendance et dispose désormais d'une assurance dédiée à la dépendance collective ... Read More
Le nombre croissant de dépôts de bilan rend la gestion et les prises de décision toujours plus ardues et la multiplication des risques sociaux devient une préoccupation quotidienne ... Read More
Assurer la sécurité des collaborateurs dune entreprise en mission professionnelle ou celle de ses expatriés ou impatriés est primordial ... Read More
Comment gérer l'augmentation du taux A/T/MP (Accidents du Travail / Maladies Professionnelles) Read More
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LUnion européenne garantit, dans le cadre même du droit du travail, une promotion de légalité et des moyens pour lutter contre les discriminations ... Read More
La M.M.E. créée en 1927, est aujourdhui la 3e mutuelle interprofessionnelle. Leur vocation est dapporter, à vous et à vos collaborateurs, une complémentaire santé adaptée à lactivité de votre entreprise, à votre budget, pour couvrir les dépenses non remboursées de la Sécurité sociale ... Read More
Quel que soit votre lieu de villégiature, profitez de lété pour recharger les batteries ... Read More
